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7月22日晚，控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司紫來閣餐廳內一片歡聲笑語，氣氛熱鬧融洽， “2024年淮鋼新入職大學生歡迎晚宴”在此隆重舉行！
淮鋼公司董事長、黨委書記季永新，總經理錢洪建，第一副總經理李培松，常務副總經理韓黨鋒，紀委書記、工會主席陳建龍，總工程師鄭力寧，總會計師張兆斌，董事長助理陳功彬以及各相關部門領導，與淮鋼公司2024年新入職的81名大學生歡聚一堂，共享這一美好時光。
錢洪建首先代表淮鋼公司黨委、行政，對新入職大學生的到來表示熱烈歡迎，對各部門負責人提出人才培養(yǎng)要求。
錢洪建表示
在一代又一代淮鋼人的接續(xù)奮斗下，淮鋼實現了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗蝶變。一直以來，淮鋼高度重視人才培養(yǎng)，以開放的用人理念、公正的評價機制、完善的晉升制度，匯聚八方英才。蓬勃發(fā)展的淮鋼需要人才，尤其是年輕的專業(yè)技術人才，期待大家盡快適應身份、環(huán)境上的轉變，扎實前行，實現自己的人生價值與目標，為建設一流特鋼企業(yè)貢獻青春力量。
錢洪建指出
各部門要把公司重視人才、關愛人才的精神傳遞好、落實好、發(fā)揚好，切實關心新入職大學生的成長。對此，一是要給他們找一個好師傅。要安排有真才實學、充滿正能量的師傅，保證培養(yǎng)質量。二是要給他們制訂階段性培養(yǎng)目標。要明確階段性培養(yǎng)方案，并認真落實，通過不斷實現階段性目標，逐步實現職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是要關心他們的工作和生活。適時了解他們的需求，及時解決問題，悉心育才、精心用才，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。
李培松也誠摯表達了對新入職大學生的熱烈歡迎和殷切期望。
李培松表示
大暑至盛，萬物榮華。在這個蟬鳴聲起、荷花香溢的美好時節(jié)，我們相聚在此，滿懷期盼與喜悅，共同見證同學們“步入社會”這一人生成長路上的重要時刻，希望新入職的大學生們爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。新的起點，新的征程，讓我們攜手共進，奮楫揚帆，以青春之我，貢獻青春之力量，建設青春之淮鋼。
為了讓新入職大學生盡快融入淮鋼爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，淮鋼公司根據新入職大學生在入職培訓、拓展訓練期間的表現，評選出遼寧科技大學的田博森、淮陰工學院的張宇文、南京工業(yè)大學浦江學院的張弛、淮安技師學院的徐大偉等4位“優(yōu)秀學員”，并在晚宴期間進行表彰頒獎。
歌舞飛揚，青春開場。晚宴期間，大學生們集體合唱沙鋼廠歌《我們是光榮的鋼鐵工人》和《強軍戰(zhàn)歌》，并紛紛上臺表演才藝，在展示自我的同時，也展現了當代大學生的青春活力和積極向上的精神風貌。
歡快的氛圍中，各層級領導與新進大學生們親切交流，讓新進大學生們充分感受到了淮鋼大家庭的溫暖，增強了對企業(yè)的歸屬感。
